合同更改公司名称
2020-03-28 20:10
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精选案例我要请教您的是：1：现在如果我不去新工厂的话。能否获得赔偿？（因为现在合同上所签的公司地址和公司名称都发生了更改。而且公司领导也说了到了新公司以后所有员工的工龄都从新计算。）2：如果到了新工厂１劳动法规定：劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的，单位提前３０天书面通知可以解除劳动合同．因此，公司因动迁整体前往金山区，属于客观情况的重大变化，如你不去新工厂且不能协商达成一致的话，单位可以解除与你的劳动合同，但应当给与你每工作１年１个月工资的经济补偿金（合计６个工资）．这里所讲的工资是指解除合同前你１２个月的平均工资． ２如果到新厂，工龄应当连续计算．工厂关于工龄都从零计算的说法错误，违反法律规定．
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公司更改公司名称，要求员工重签劳动合同，员工拒签可以拿到赔偿吗？公司如果注销了有什么赔偿，没注销内容你好，一般没有赔偿。
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我们原公司被收购并更改法人和公司名称，新公司要求重新签合同，不属于自动离职，因为系公司的原因造成，建议要求原公司出具解除劳动合同的通知给你。
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我公司现在主体变更改公司名称需要我们从签合同可以要补偿金吗是可以要求的。
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