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劳务用工合同和劳动合同
2020-03-16 03:51
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用工单位和劳务派遣工需要签订劳动合同吗?
实际的用工单位 可以不跟 劳动者签订合同
劳动合同和劳务用工协议的区别是什么?
签订劳务协议的,是非正式员工,不能享受正式员工的待遇,不享受五险一金,一般只获得劳动报酬。劳务用工由民法,经济法调整,工资水平也没有最低标准,由双方协商决定。在与企业签订合同时,应注意是何种合同,避免企业打着劳动用工的幌子,实则与之建立的是劳务用工关系,损害员工的合法权益。
我和劳务派遣公司签了二年的合同,刚好做满了一年,由于用工单位不再用工,劳务派遣公司要与我解出劳动合同
你好,可以向单位要求离职赔偿金。
我与劳务派遣公司签劳动合同,但劳务派遣公司没给我合同,可以要用工单位和用人单位一起仲裁么
跟对方协商赔偿不成的,你可以拒绝离职。对方违法辞退的,要支付双倍赔偿金。
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可以收集证据申请劳动仲裁
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