建筑行业劳务合同
2020-03-12 08:22
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精选案例我在洛阳凯迈物业有限公司做保安已半年，招工是口头承诺一月后缴纳三金，签订劳务合同，我应该怎么办？如果你想继续在那干下去，就继续干，边干边搜集每个月提供劳动的证据，有一天不想在那干了，再要求他们双倍工资，交纳社会保险费；如果你现在不想在那干了，现在就搜集证据。因为你一旦进入法律程序，有可能把你开除，你考虑清楚后再作决定
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关于建筑行业的咨询你好，需要办理建筑资质证书以及工商登记，而且可能还涉及申请安全许可证，建议到工商局和建设局咨询一下。
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问问这样我们能叫公司跟我们签订长期合同吗，我是城镇户口，公司应该给我交住房基金吗？你可以要求单位和你们签订长期合同，而且应当享受住房公积金。如需帮助，愿免费协助.可以通过Q Q和飞 信在线咨询
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建筑行业劳动合同维权发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
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