业务员劳务合同
2020-01-20 08:56
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精选案例我在洛阳凯迈物业有限公司做保安已半年，招工是口头承诺一月后缴纳三金，签订劳务合同，我应该怎么办？如果你想继续在那干下去，就继续干，边干边搜集每个月提供劳动的证据，有一天不想在那干了，再要求他们双倍工资，交纳社会保险费；如果你现在不想在那干了，现在就搜集证据。因为你一旦进入法律程序，有可能把你开除，你考虑清楚后再作决定
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其中在08年签订了一次合同，承诺说要给我们购买社保，合同也没有在签订，我们该咋办？申报缴纳社会保险费是法律法规的强制性规定，以任何理由不缴纳社会保险都属于违法行为。参加社会保险，缴纳社会保险费是用人单位的义务，可要求该单位补缴纳社保费。劳资纠纷，可向劳动仲裁委申请劳动仲裁。
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矿业公司分公司经营不善要求员工到其他地方工作,员工不去,解除合同,公司要赔偿员工经济补偿吗?要看单位的规章制度是如何规定的。
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我在劳务派遣公司做业务员，没有和公司签订合同，已经做了半个月可以申请劳动仲裁，并要求双倍工资
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