劳动合同劳务合同劳务派遣合同
2019-06-24 15:41
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精选案例劳务派遣的劳动合同期限问题我国《劳动合同法》规定，务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。 劳务派遣一般与派遣单位签订合同，有无固定期限法无明文规定。
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劳务派遣公司要更改劳动合同应如何与派遣公司洽谈你好，你可以要求不得变更。
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我是劳务派遣工，公司现在给转正，劳务派遣不给解除劳动合同，该怎么办你好，你可以通过劳动仲裁与派遣单位解除劳动合同。可致电详询。
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劳务派遣公司解除劳动合同的问题您好，如公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为 按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资 。工作不满六个月支付半个月的工资，满六个月不满一年，支付一个月工资。
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