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老员工辞职感谢语
2019-06-06 08:03
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精选案例
公司以调岗为由，逼老员工辞职
可以要求公司出具要求你调离岗位的具体原因说明，如果公司无正当理由以调离工作岗位为借口逼迫你辞职的话，那么你可以提起劳动仲裁，要求公司支付相应的经济补偿
公司面临倒闭，要求部份老员工(二十多年工龄)提交辞职书，解除劳动关系，然后由公司重新转招进公司孑公司
自己辞职没有补偿金。
厂里以没活的理由老放假，目的让员工自己辞职，省略了裁员赔偿，员工还咋办？
可以申请劳动仲裁，如需帮助可以来电。
老员工辞职，右返厂，只签订劳动合同，不办理入职手续可以吗？
没有办理入职手续（入职手续包括入职表，入职须知等），这样有风险
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