咨询专题
员工辞职后老板怎么说
2019-06-06 07:53
找法网官方整理
浏览
精选案例
老板要求员工买工服要自费而且辞职后不可以退这样算违法吗?
这样算违法
个体户老板不给员工辞急工劳动法会查吗
与老板协商解决
公司欠我们员工七年年休假没结算,现在公司被收购,我们要求老板结清年休假薪资,老板不同意,只说等我们辞
协商不成的,可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
我是一家足浴城员工!半个月情店里整改换了老板!后面来的老板做的不正规!辞职辞不了!有30多个员工丢
每个员工半个月有多少工资?
点赞
分享
相关知识推荐
辞退员工如何说好
辞退知识
9999人浏览
京东员工辞职申请书
财会
9999人浏览
公司辞退员工怎么说
辞退知识
9999人浏览
电信公司员工辞职申请书
财会
9999人浏览
辞退员工怎么说才合适
合同期内辞退
9999人浏览
办事处员工辞职申请书
财会
9999人浏览
但离职报告上的离职时间还没有到,可以主动离职吗?
您好,建议申请劳动仲裁
入职第一个月是不是试用期?
法律分析:试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合
例如5月的工资应该6,10发工资?
可以离职。操作如下: 1. 确认拖欠工资情况,并保存证据。 2. 根据《劳动合同法》第三十八条,书面
先签了一份两个月之后生效劳动合同,然后又签了一份立即生效的劳
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
我打算请假回家填报高考志愿,但是领导不批准156个假期
建议协商处理
请问试用期公司不缴纳一金是合法的吗
可以向公积金部门投诉
聊城地区的一位暑假工一天12个小时的上班时间,每天50元,如
对于聊城暑假工问题,应:1.与雇主沟通,明确工作时间、工资待遇及扣罚规定;2.若发现不合法,可向劳动
跟中介签合同进厂差2天就够满期突然离职了要陪违约金?
违约金是有严格法律规定的,不符合法律规定可以不支付违约金
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权