法律咨询

个体户老板不给员工辞急工劳动法会查吗

劳动纠纷

2014-01-01 08:37:00

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳动法辞退临时工补偿该怎么算

如果工厂不让辞工劳动局管吗

劳动者按规定提前一定时间提出辞职申请，到时间可以离职即可。《劳动法》规定，劳动者提前三十日以书面形式

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

试用期不签合同违法吗

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劳动法解雇员工赔偿标准

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劳动法有规定可以辞急工吗?

那就只能立即离开了，单位如果能证明存在损失的，如实赔偿即可。单位还是应当支付你工资的，否则，只能仲裁

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

无故辞退员工无合同怎么维权

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劳动法对临时工的规定

劳动合同纠纷 21455

辞急工劳动法

你好！根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、公司存在法定过错

辞急工工厂应扣钱吗？

您好！按照法律规定，辞职应该提前30日，如果辞急工获得公司批准，应该视为协商解除劳动合同，不能扣工资

劳动法规定可以辞急工吗？

可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁

本校要求实习，否则不发毕业证是合法的

您好，按照学校的规定办理

由于年龄太大，我被解雇了。我要求获得法定假期、周日和解雇补偿

提起仲裁，要求支付赔偿金或恢复劳动关系

公司要求员工在公司食堂吃饭，并强制扣除费用。是否违反劳动法？

你好，您这边有公司强制员工消费的证据吗，之间证据，间接证据都是可以的，如果可以证明，你可以通过诉讼拿

公司承诺每月给予补贴，最后没有给我怎么办

你好，可以申请劳动仲裁

旷工三天被认为是自愿辞职。雇员还需要办理手续吗？

你好，按公司的规章制度来定

那个我外卖还没入职，明天要是入不了的话怎么办？

若无法入职，可尝试再次沟通、寻找其他工作机会或咨询法律意见。选择时应考虑个人情况、公司态度和法律规定

在线上超市打工能不能签订劳动合同

您好，需要结合公司用工形式确定，详细情况可以进一步沟通

休学了一年然后原专业没有了，其他专业人满了，应该怎么办

具体操作上，如选择申请转专业，需了解学校转专业的相关政策和流程，并准备相应的申请材料；如选择等待空缺

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