咨询专题
协商一致解除劳动合同 员工辞职
2019-12-10 07:26
找法网官方整理
浏览
精选案例
公司要与我协商一致解除劳动合同我该怎么办?
协商解决,协商不成您可以在本单位继续工作。单位不能因为你与本单位员工结婚就与您接触劳动关系。如果单位有拖欠工资或非法解除合同的行为,您可提起仲裁保护自己的合法权益。有问题可来电或面谈
员工单方解除劳动合同
你好。1、合同只要内容不违法,经双方签字盖章就是有效的。2、工厂搬迁机器属于其处分自己的财产,作为员工是无权阻拦的。3、关于津贴可以向劳动监察投诉解决甚至去申请劳动仲裁维权。如有不明可来电·
距法定退休五年内是否可以协商一致解除劳动合同的相关文件
除非劳动者提出解除劳动合同才可以,用人单位不可以解除劳动合同。
公司以员工名义写辞职申请,解除劳动合同
收集证据,协商不成可以通过法律途径维权。向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
点赞
分享
相关知识推荐
在什么情况下可以协商解除劳动合同
劳动合同纠纷
9999阅读
双方协商一致解除劳动合同协议书
合同范本
9999人浏览
员工提出协商解除劳动关系的步骤是怎样的
劳动合同纠纷
9999阅读
协商解除劳动合同的条件有哪些
劳动合同纠纷
9999阅读
通用版协商一致解除劳动合同协议书
财会
9999人浏览
协商一致解除劳动合同可以领取失业保险金
社会保险
9999阅读
协商一致解除劳动合同协议范本专业版
财会
9999人浏览
贩卖毒品到达几克就会判死刑
毒品犯罪
9999阅读
上班摔倒怎样赔偿
工伤索赔
9999阅读
幼儿园倒闭钱能退吗
幼儿园倒闭可退钱。操作如下:1. 查看合同,了解退费条款;2. 与幼儿园协商,争取最大退费;3. 若
上班摔倒一般算不算工伤
工伤索赔
9999阅读
公司不穿工作服违法吗
公司不穿工作服处理视情况定。若工作必需,要求公司提供;非必需但公司统一发放,与公司协商费用问题;若公
上班摔倒骨折怎么样赔偿
工伤索赔
9999阅读
盖实习证明的公司倒闭了怎么办
常见处理方式为劳动仲裁或向法院申请保全。若公司刚倒闭,首选劳动仲裁;若公司资产正被处理,应立即向法院
公司辞退员工都有哪些赔偿补助
无故辞退
9999阅读
公司解除合同赔偿2N怎么算
解除合同赔偿常见方式为协商或诉讼。若双方能达成一致,则签订协议;若不能,则应收集证据,通过法律途径维
转正后被辞退的怎么赔偿
无故辞退
9999阅读
实习算工龄吗
实习是否算工龄得看具体情况。如果实习是学校教学安排,与单位未建立劳动关系,通常不算工龄;要是毕业后以
你好律师,如果本人是济南济阳区的,请求律师解答,主张经济补偿
经济补偿金问题需明确。操作如下:1.确认单位解除或终止合同是否合法;2.若合法,依据《劳动合同法》协
想咨询倘若在浙江东阳地区,胎儿在8个月时死亡,剖腹产手术后我
剖腹产产假113天。操作如下:1.确认胎儿死亡后,了解剖腹产属于难产;2.查阅《女职工劳动保护特别规
劳动者的权利和义务有哪些
劳动者权利义务问题需依法处理。具体操作:1.权利受侵害时,及时收集证据,与用人单位沟通协商;2.协商
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权