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口头请假去外地学习未归,因此没有补请假条,能不能解除劳动关系,另外在员工本人不知情的情况下,公司以员工的名义写辞职申请并签被辞员工名字属于什么行为,应该怎么解决?

劳动纠纷

2014-06-03 21:48:16

收集证据，协商不成可以通过法律途径维权。向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
公司这种行为属于严重的造假行为，可以到劳动监查大队进行投诉。
固定相关证据，协商不成可及时提起劳动仲裁
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广东广信君达律师事务所

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