劳动合同法员工辞职规定
2019-11-15 04:45
找法网官方整理
浏览
-
精选案例企业规定，员工中途辞职后每月扣发的绩效工资将不再发放，此规定是否符合劳动合同法？这种情况单位严重违法，劳动合同法规定，建立劳动关系一个月内应该签订劳动合 同；不签订书面劳动合同的，应该支付双倍工资！并且你还可以要求单位支付你经 济补偿金、加班工资、拖欠的工资等；
-
劳动合同法新员工为过使用期？辞工规定，员工提交辞职用人单位不批或《为过试用期也要求一个月以后在接工资试用期提前3天书面辞职，做满3天即可离职，离职当日结算工资，不需要单位批准
-
劳动合同法规定员工辞职后没有到期公司可以员工辞职，合同即终止。
-
新劳动合同法对员工主动辞职的赔偿是怎样规定的你好，按照工作年限补偿。
点赞
分享
相关知识推荐
加载中