用人单位违法解除劳动合同如何赔偿
2019-11-01 11:55
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精选案例用人单位解除合同应如何赔偿可以申请仲裁的。
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9级伤残后解除劳动合同,用人单位该如何赔偿?对于被鉴定为7―10级的工伤职工,在劳动合同期满前，除非工伤职工具有《劳动法》第25条规定的重大过失，用人单位不得单方与其解除劳动关系。鉴于7―10级伤残的工伤职工仍具有大部分劳动能力，可以通过自己的劳动自食其力，用人单位应当与其继续履行原劳动合同或者视客观情况依法与其变更劳动合同的部分内容，并按照劳动合同的规定支付相应的工资报酬。
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违法解除劳动合同赔偿金每满一年补偿一个月工资。。
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