咨询专题
劳动合同解除赔偿金怎么算
2019-10-24 07:15
找法网官方整理
浏览
精选案例
公司解除劳动合同赔偿金怎么算?赔偿金和补偿金有区别吗?
赔偿金和补偿金的性质是不同的。你这个情况具体怎么计算赔偿或补偿金建议你当面咨询律师。
解除劳动合同赔偿金怎么算
建议协商解决 协商不成是可以申请劳动仲裁要求支付你经济补偿金的 一般按照工作年限*平均月工资
若公司要与员工解除劳动合同,经济赔偿金怎么算?这属于公司单方面解除劳动合同吗?要双倍赔偿吗?
您好,可以要求经济赔偿金,没有其他赔偿。
员工已经转正,由于公司自身原因,单方解除劳动合同,但并未提前通知,请问赔偿金具体怎么算?
你好!公司解除合同,按照每工作一年补偿一个月的工资标准进行补偿。
点赞
分享
相关知识推荐
劳动合同解除赔偿金如何扣税
劳动合同纠纷
9999阅读
劳动合同解除赔偿金是怎么算的
劳动合同纠纷
9999阅读
劳动合同的解除(条件与赔偿标准)新
财会
9999人浏览
解除劳动合同劳动法规定是如何赔偿
劳动合同纠纷
9999阅读
解除劳动合同要求赔偿是否会得到支持
劳动合同纠纷
9999阅读
解除劳动合同,赔偿金怎样算
劳动合同纠纷
9999阅读
劳动合同解除协议书
财会
9999人浏览
解除劳动合同的赔偿金按基本工资吗?
劳动动态
9999人浏览
解除劳动合同补偿标准是什么
民法典
9999人浏览
中国延迟退休劳动合同解除
财会
9999人浏览
解除劳动合同赔偿金怎么计算
劳动合同纠纷
9999阅读
劳动合同解除赔偿金怎么算
劳动合同纠纷
9999阅读
解除劳动合同怎么算赔偿
解除劳动合同
9999人浏览
彭国军律师
广东刘志均律师事务所
解除劳动合同赔偿金怎么计算
00:58
9999人已看
劳动合同解除赔偿标准是什么
解除劳动合同
9999人浏览
公司停产放假,员工去其他公司工作违法吗?
你好,具体要看《劳动合同》是如何约定的和《公司规章制度》是如何规定的。如果发生争议,可以申请劳动仲裁
我已经交了工作,我该怎么办?
你好,建议就该问题双方协商处理
不能完成绩效扣除基本工资违反劳动法吗?
您好,可以向劳动局投诉
去别的公司出差,违反了他公司的规定,他公司罚我公司的钱,合法
可以通过诉讼解决问题
你好,我是外卖骑手,因为急辞站点扣了2700的工资合理吗。
扣工资不合法,可申请劳动仲裁。具体操作:1.收集证据,如工资单、辞职证明等;2.向劳动局提交劳动仲裁
零时工合同没到期正常离职劳务扣违约金300块
如果你认为被扣违约金不合理,可以先与用人单位沟通,了解扣违约金的具体原因和依据。如果沟通无果,可以收
中专学校必须要求学生签自主实习协议实习第三方协议算违法吗?
您好,以您文字表达的情况是合理的。这边可以协助处理。
离实习合同到期还有一个多月,跟学校公司签得三方协议,学校公司
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权