用工单位单方解除劳动合同怎样赔偿
2019-10-16 07:11
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精选案例用工单位单方面终止劳动合同，按经济补偿金两倍支付。
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用人单位无理由单方解除劳动合同怎样赔偿这要看具体情况，你的工作年限，合同约定等，欢迎来电咨询
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还没有解除劳动合同，我现也没工作这算是用工方的单方解除劳动合同吗，请问我应该得到用工单位的补偿吗你可以找相关部门要求按排工作，因为你们之间还存在劳动合同关系，用人单位应当给你提供工作岗位。如果还是不提供，你可以解除劳动合同，要求支付经济补偿金。
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用人单位单方面解除劳动合同，有哪些赔偿经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要支付以上所述的双倍的赔偿金。
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