公司提前解除劳动合同赔偿标准
2019-09-16 01:26
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精选案例公司提前解除劳动合同公司应当赔偿； 劳动者有休息和休假的权利，平均每周工作时间不超过44小时，公司要求加班也有不同的时间限制，并应支付相应的加班费。你可与公司协商或申请劳动仲裁。 欢迎来电咨询。
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公司变相裁员要与我提前解除劳动合同精英律师团，专打疑难案！关于您的问题，根据《中华人民共和国劳动合同法》及《民法通则》的规定，解答如下：1.大约1个半月。麻烦你把相关材料全拿来，到律师事务所来谈。我帮你好好看，为您负责，这里说不清楚。
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提前解除劳动合同1、如果有证据证明奖金的发放标准，是可以要求支付的；2、这个要看公司解聘的理由，如果是劳动法规定的合法性解聘或者是你们协议解除合同，是按照公司的标准支付，如果公司是违法解聘，是经济补偿金的二倍支付；3、您需要到公司所在区的劳动局申请劳动仲裁，上诉权益可得到保护，建议您来电进行详细咨询，以便给您提供更为针对性的意见和方案。
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公司单方提出提前协商解除劳动合同关系申请劳动仲裁，要求违法解除的双倍经济补偿金。（违法解除可能不会得到支持） 一般的经济补偿金还是没问题的。工作一年一个月工资。未提前一个月通知解除劳动关系的，还可以有一个月工资。
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