劳动合同赔偿有加班费吗
2019-09-13 18:45
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精选案例工作半年，没签劳动合同，加班没有加班费，因工受伤，只承担了医药费，没给与其他任何的赔偿，现在给公司不小心造成了损失，而被扣钱，合理吗？应该怎么办1、不签合同，你可申请支付双倍工资。 2、因工受伤，构成工伤。可依法享受工伤待遇。 3、如确实没有相应的规章制度或劳动合同的规定，公司无权扣款。 4、建议来电约时间详谈，帮你详细分析。
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我们单位经常加班，没有加班费，我合同还有一年到期，请问可以以此为由，解除劳动合同吗？单位有什么赔偿吗可以，但是要有相关证据证明单位没有支付加班费，这个比较难举证
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今天离职，我没有签劳动合同，而且加班没有加班费，老板说要求我赔偿一切损失合理吗？提前三十天书面通知用工单位
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在番禺一个小公司上班2年，没有签劳动合同，也没有买过社保，没有加班费，现在已经离职，有赔偿吗需要提醒的是主动辞职没有经济补偿金，协商不成的向劳动局投诉或者申请劳动仲裁。
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