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劳动合同解雇赔偿标准
2019-08-11 13:01
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精选案例
无签定劳动合同解雇店员的纠纷
要看双方存在什么关系,如不存在劳动关系,那就没有所谓的赔偿问题,如有需要可与我联系
未签劳动合同无故解雇
可以要求11个月的双倍工资并补发提成工资,单位辞退你,你还可以要求单位支付你补偿金,具体根据你的情况,可以要求两个月的工资作为补偿。如有其他疑问,欢迎来电或当面咨询。
劳动合同没满被解雇怎么办呢
可以要求赔偿违法解除劳动合同的经济赔偿金。
被公司解雇的赔偿标准,该如何计算?
看解雇理由是否成立来定。
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可以要求赔偿。具体操作:1.收集与单位存在劳动关系的证据;2.向公司提出支付双倍工资的要求;3.如公
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