变更劳动合同有赔偿么
2019-08-03 05:32
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精选案例公司变更工人该怎样赔偿怎样续劳动合同你好，根据本律师多年办理相关案件经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、如果只是厂名变更，双方应继续履行劳动合同。如对方二、因借款纠纷涉及复杂的法律在履行劳动合同的过程中存在过错，可被迫辞职并要求经济补偿。二、因劳动关系和法律问题，不明之处可来电咨询曾永前律师。
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这样的劳动合同能获得赔偿么?您好，您可以向当地人力资源与社会保障部门投诉，要求补缴社保。“索要赔偿”的请求已不再支持，只能给补缴。另外劳动仲裁也已经不受理社会保险的请求。
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我在公司工作十年，因过错给公司造成损失，公司开除我，我有赔偿么？严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的不赔偿 。
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没有签订劳动合同，有保障么？建议保留考勤记录、工资发放表等可以证明事实劳动关系的证明。依据劳动合同法第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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