10年没签劳动合同赔偿
2019-07-28 06:21
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精选案例没签劳动合同的双倍工资赔偿您好！ ； 1 ；建议协商解决，如果不成，可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。 2 ；可以收集相关证据，如工资条，工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资； 3 ；可以要求单位支付拖欠或克扣的工资及其拖欠或克扣工资额25%经济补偿金； 4 ；可以要求单位支付解除劳动合同或辞退的经济补偿金；
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没签劳动合同怎么赔偿的没有签订劳动合同，从第二个月开始，可以要求公司支付双倍的工资。。。
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1年多没签劳动合同怎么个赔偿可以要求单位支付双倍工资。
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请问没签劳动合同怎么赔偿你好！用人单位有义务跟劳动者签订书面劳动合同，不论什么原因未签合同的，用人单位应该向劳动者支付双倍工资。劳动者有权免费申请劳动仲裁，要求单位承担有关责任。若需帮助可委托本律师代理维权，欢迎来电预约面谈事宜，面谈时请携带全部相关证据材料。
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