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劳动合同的变更赔偿
2019-07-04 17:20
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精选案例
工厂变更厂名,法人代表现表现请变更,厂方要求我们重新签劳动合同,是否之前的工龄有赔偿
如果只是在 市内搬迁、法定代表人变换、股东变更、公司名称变更、收购合并分立等,按照规定原劳动合同由新的公司继承且履行,原公司不承担经济补偿及其他责任;如果公司向东莞市外搬迁或有其他法定过错,可在本律师的指导下被迫辞职,要求支付经济补偿金和其他损失。
集团旗下两个分公司合并,被注销的另一公司员工不同意变更劳动合同是否可以得到赔偿?
属于正常合并的,应当服从分配。
公司搬迁,但是劳动合同续签的时候,公司私自变更工作地点,请问不去新厂上班有赔偿吗?新厂距离老厂有五十
可以要求支付经济补偿金的。
法人变更,公司名称变更,如果公司与一部分员工签订劳动合同,请问留在原公司的员工可以要求赔偿吗?
不可以,具体建议携带材料预约咨询任涌律师十五年法律从业经验
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