无权处分合同效力待定
2020-01-20 10:35
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精选案例请问律师：1、象我这种情况，我去年交的辞职申请是否还有效？如果有效，公司是否就无权给我处分？我就可以直接去另一个公司去上班？2、如果无效，我该怎样和公司解除劳动合同？我怎样才能拿到我的人事档案（因另你去年交的辞职申请，但是但是没有和单位达成一致，所以说劳动合同并没有解除。实际上，你与公司目前还存在劳动关系，单位应当发给你工工资。你可以与单位协商解除劳动合同。如果合同解除后，单位有义务在1个月内将你的档案关系转移。
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１、此担保书是否具备法律效力？２、我们员工已和总公司签立劳动合同，分公司有无权力强行要求员工父母或配偶签立担保书？３、此担保书的漏洞有无漏洞？4、如分公司态度强硬，我该怎么办？5、请解释连带担保责任的首先分公司有无独立法人地位，如果没有，那么就无权签订此劳动合同；其次，担保合同需出于保证人的自愿，以此强行要求担保的不具有法律效力；最后，连带保证是比较严格的保证责任，就是说在出现约定的违约情形时，公司可以跳过起诉员工直接向保证人追究责任。
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关于效力待定合同被追认前善意相对人的撤销权问题现在你可以撤销，但必须在产权人作出追认之前。撤销必须以通知的方式作出，以书面为妥。追认的方式很多，不一定要向你作出。如果你行使了催告权，那么产权人必须向你明确表示，否则视为拒绝追认。
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效力待定合同在追认前发出解约通知书是否可以有效解除合同？应当在签订合同之前要求对方出示授权委托书，你已签订后再因对方没有提供授权委托书为由，要求解除合同，是不合理的。
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