生病劳动合同不续签
2020-05-16 07:27
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精选案例劳动合同不续签没有。如果我的回答对你有所帮助，盼你采纳为最佳答案！
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劳动合同不续签补偿问题经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。协商不成，可以到当地劳动部门申请仲裁。
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劳动合同到期不续签提前一个月通知单位，到期后超过一个月未续签的，应支付双倍工资。
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劳动合同到期不续签可依法委托 本律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。 由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，可记下本律师电话，以便今后咨询联系。
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