咨询专题
上海劳动合同不续签
2020-05-14 04:35
找法网官方整理
浏览
精选案例
在上海劳动合同到期了,公司不续签了,公司算不算违反老动法
您好,根据我国对案件的分析认为: 第一,根据我国劳动合同法的规定,在劳动合同期限届满之后用人单位没有续签合同但是继续用工的情况下,可以认为用人单位与您签订了无固定期限劳动合同的!所以您的劳动关系仍然是受法律保护的! 第二,其他问题请来电咨询,如有需要请委托律师处理。对回答满意请采纳满意答案,谢谢!
上海劳动合同法,合同到期。厂里不续签,应该怎么赔
公司不续签劳动合同,应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
前面几年是劳务合同,后面是劳动合同。我们续签劳动合同里加了个工作地上海。如果不签有补偿吗?
如果降低劳动条件续订劳动合同您不续签就有补偿。
上海市劳动合同到期用人单位不续签是否赔偿?适用劳动法哪个条款?
你好,上海市针对劳动关系有关门的立法,应当咨询上海市劳动部门。
点赞
分享
相关知识推荐
终止劳动合同通知书(到期不续签)
财会
9999人浏览
劳动合同到期可以不续签吗
财会
9999人浏览
劳动合同续签协议书范文
财会
9999人浏览
没有签劳动合同可以直接走吗,法律有哪些规定
未签劳动合同时,应提前通知用人单位或协商解除。选择时需考虑实际情况,如处于试用期可提前三日通知,正式
签订合同的工资和实发工资不同,劳动合同生效吗
劳动合同有效。处理工资差异可:1. 与雇主沟通,了解原因,协商调整;2. 寻求劳动仲裁或法律诉讼,维
现在公司法人变更了,能要求赔偿吗?
从法律上说,公司法人变更并没有改变公司的性质,也不影响员工跟公司的关系,如果劳动合同期满后,员工不愿
我在这家公司工作了五天,但没有签合同就被解雇了
你好,这种情况可以申请劳动仲裁的
传媒公司签了合同没有去上班
如果您因故不能去上班,建议尽快与公司进行沟通,说明原因并表达歉意。同时,了解合同条款中关于请假、解除
你好!公司以不加班为由刁难劝退怎么办?
您好,您现在是否已经离职呢?
劳动合同到期后,没有续签,还继续在公司上班,公司之后可以随意
你好,建议双方友好协商,妥善处理,实在不行可能需要走劳动仲裁程序
如果员工提出即时解除劳动合同,并写明需一天内给予答复,给公司
你好,你的留言我看到了,那你具体说说
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权