离职员工工资发放规定
2019-12-10 08:56
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精选案例离职后老板拖欠员工工资建议委托律师申请劳动仲裁。 工作满一个月未签劳动合同的，支付双倍工资； 未购买社保的，你要求辞职的，工作未满半年的，补偿半个月工资。 要求足额支付工作报酬。
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离职员工工资发日期一般是离婚职后三天内发
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未签合同离职员工工资发放你好，单位拖欠工资属于违法，工资需要在办理离职交接时就应当支付，另外还可以要求补缴社保，协商不成申请劳动仲裁维权，如需帮助可来电免费咨询。
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员工工资发放您好，如果事实上是工资，最好尊重事实
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