员工不想离职怎么办
2019-10-18 07:02
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精选案例公司强制让员工离职，补偿N+1个月的工资，员工不想走怎么办？如单位违法解除劳动合同的，应当支付赔偿金，根据工作年限计算，满一年两个月工资。协商不成的，建议委托律师向劳动部门申请劳动仲裁维权。
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我是一个厨房工作的小员工.做了两个月不想做了想离职可是老板又不同意，压得有20多天工资我该怎么办，来单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，我们可以帮助您
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现在公司想让老员工主动离职，不想给老员工按照正规劳动法要求支付赔偿，该怎么办？固定好加班证据，如果老板违法解除劳动合同，可以申请劳动仲裁，维护合法权益。
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想问一下公司想开除员工，但是不想走开除希望员工自己提出离职。但离职之后没有任何补助应该怎么办呢可以先协商 协商不成可以起诉的！
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