工伤 十级 赔偿
2020-07-13 04:42
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精选案例十级工伤赔偿标准赔偿6个月工资的伤残赔偿金，如果解除劳动合同还应赔偿5个月工资的一次性就业和医疗补助金。及其它、、、
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十级工伤赔偿多少十级伤残为7个月的本人工资；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。 生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
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十级工伤怎样赔偿?你好！可以根据鉴定级别，和单位协商赔偿数额。如果不成，可以申请劳动仲裁，要求单位支付工伤待遇。具体赔偿数额和你的工资有关，一般在5万元左右。
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十级工伤赔偿标准你好！先向当地劳动和社会保障局申请工伤认定，认定完后再申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。后三项1次性赔偿共12个月工资。买了工伤保险由保险赔付，没买的话由公司全额赔付。
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