法律咨询
十级工伤赔偿标准
劳动纠纷
2014-03-30 18:07:21
共有3位律师解答
你好!先向当地劳动和社会保障局申请工伤认定,认定完后再申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求赔偿。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。后三项1次性赔偿共12个月工资。买了工伤保险由保险赔付,没买的话由公司全额赔付。
7个月的本人工资,如解除合同,还赔偿一次性医疗及就业补助金。
1、大约10万元
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