旷工直接就可以解除劳动合同
2020-03-09 01:31
找法网官方整理
浏览
-
精选案例单位规定连续旷工3天就可以解除劳动合同，并且不支付工资合法吗？不合法，只因旷工三天就解除劳动合同不符合法律规定
-
我旷工70天,单位提出终止解除劳动合同,你旷工的原因是什么。如果是你的原因的话，单位终止劳动合同，是没有经济补偿金的。
-
因旷工而解除劳动合同有赔偿吗?你好，属于个人过错而被辞退，并无相应赔偿。
-
按旷工解除劳动合同，是否合理您好,可以先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
点赞
分享
相关知识推荐
加载中