旷工前公司没通知是违法吗
2020-03-07 02:33
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精选案例员工受伤没及时通知公司算工伤吗？首先搞清楚工伤认定的程序咯！！
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法院说在判决前交罚金，是要等法院通知吗？可以的，按照判决书执行的........
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公司转让后从事违法活动前法人会追究吗会的，可以追究会的，可以追究会的，可以追究
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公司合同到期后未签合同，今天老板来通知旷工扣九天工资，解除劳务，合法吗？违法吗？根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条的规定，“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。建议你到劳动监察大队投诉。
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