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仲裁解除劳动关系和双倍工资
2019-10-03 07:06
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精选案例
职工自动离职解除劳动关系申请仲裁能主张不签劳动合同的双倍工资吗
可以要求,具体咨询电话联系我。
2015.2月跟原单位解除了劳动关系,双倍工资是否超过了仲裁时间?
双倍工资只能计算11个月。没有超出仲裁时效。
从公司辞职,劳动关系解除,转正后没签合同,劳动仲裁只能得到1年的双倍工资么
可以要求支付未签订书面劳动合同期间11个月双倍工资差额。
劳动仲裁裁定劳动关系,也没有签订劳动合同,以此解除劳动关系,双倍工资的赔偿有年份限制吗?
劳动仲裁,仲裁时效为一年,劳动合同法规定,用人单位应当在一个月内签订劳动合同,所以理论上最长只能主张11个月双倍工资
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