违法解除劳动关系赔偿金
2019-10-02 10:50
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精选案例仲裁请求事项里面写了解除劳动关系的经济补偿金，就不能再写单位违法解除劳动关系的赔偿金了吗，有查您好！这种情况您要先提出能够证明你们之间有劳动关系的证据，再来申请劳动仲裁，而且一般在实践中，只要单位没有给您出具辞退通知书的话，那您只能要求支付补偿金的，没有买社保，就可以要求补缴，不能以这个理由再次要求补偿金的，工作交接记录与工作牌一般可以作为啊咯大关系的证据的，具体您可以来电，我详细给您指导。
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试用期后4000。没有签订劳动合同，某公司以试用期不合格解除劳动关系。求违法解除劳动关系赔偿金在发生纠纷的第一时间委托律师介入处理，有助于迅速固定证据，为胜诉的成功提供保障，同时达到以诉促调的作用，在最短的时间内权利得到救济
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用人单位违法解除劳动关系，赔偿金可以随意乱要吗？劳动仲裁会支持这么多吗？你好！赔偿金是经济补偿金的2倍。你的经济补偿金应该是6000。赔偿金就是12000。
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其他证明劳动关系存在的资料没有，主张公司支付他一个月违法解除劳动合同赔偿金。请问公司方面如何答辩？建议你公司委托律师代理，如何答辩建议来所面谈。
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