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解除劳动关系的法定事由
2019-09-16 08:51
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精选案例
解除劳动关系
你好,不需要,可以要求支付双倍工资。
解除劳动关系
若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。 若公司有违法原因或确实是生产经营原因解除,是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。 若你主动提出离职,是没有经济补偿金的。
关于劳动关系的解除
必要时申请劳动仲裁。
劳动关系的解除
你好,这要看劳动合同对工作地点是如何约定的,如果工作地点是武汉,则你可以与用人单位协商解除劳动合同。
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