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解除劳动关系书面通知
2019-09-14 16:55
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精选案例
我在公司工作了3年半,于8月9日公司电话通知我被解雇了,也未有任何书面通知解除劳动关系,且拒不支付我
仲裁委不受理的向法院起诉。
公司八月帮我把劳动关系转出的时候也没有书面通知,能不能向转入的新公司申请双倍赔偿,还有原公司那边解除
您好,您可以向公司主张经济补偿金。新公司未签劳动合同的,可以自第二个月起主张二倍工资。
2006年12月31日劳动合同期满终止,用人单位没给员工送达解除劳动关系书面通知书,这一期间是否存在
一般是不存在了
工作三年,后两年没有签订劳动合同,现在公司要解除劳动关系,有不提出书面通知,我要怎么维权!
你好!如果不出具书面通知,你就不离职,还有就是收集单位单方面解除劳动关系的证据。可以去申请劳动仲裁。
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您好,可以劳动仲裁,怎么联系你?
试用期不到一个月,开除后有全勤奖吗?
看单位的奖励规定
签了劳动合同,他能得到补偿吗?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
公司还支付了一个月的五险一金,说从工资中扣除公司支付的部分是
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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您好,可以直接申请劳动仲裁的
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