解除劳动关系通知书
2019-08-15 23:31
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精选案例劳动关系解除需要现单位给派遣公司发文件然后派遣公司才可以给我们下解聘通知书吗聘任你的单位通知解聘你就可以了。
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因公司拖欠工资，给公司快递了被迫解除劳动关系通知书，我申请劳动仲裁是不是必须等公司签收了快递后，才能你好，快递发出后可以申请仲裁。
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我12月24日给上海**(派遣公司)快递了因公司拖欠工资被迫解除双方劳动关系的通知书，于12月25日单位解除无固定期限合同如何赔偿||| 无固定期限劳动合同不能终止，只能解除。那么，如果用人单位要解除无固定期限劳动合同的话，应当作何赔偿? 用人单位与劳动者签订无固定期限劳动合同后，若无故解除合同的，属于非法解雇，要支付劳动者相应的 <a href="http://china.findlaw.cn/ask/baike/3477.html" target="_blank">详细>></a>
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公司与2019年6月底给我发送解除劳动关系通知书，算不算是已经构成违法辞退，是否员工需要继续工作？您好，如与单位协商一致解除，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。劳动仲裁一般是45天，详情建议电询
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