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解除劳动关系的条件
2019-07-24 16:11
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精选案例
用人单位无条件的解除除劳动关系应该给予劳动者几个月的工资补偿
若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
我符合条件为什么不给我符合上述条件的,在企业改制中与所在单位解除了劳动关系,并以灵活就业人员身份继续参加城镇职工基本养老保险统筹,达到法定退休年龄时符合领取基本养老金条件的原国有和县属以上集体企业职工
你好,各地政策不同,建议咨询当地社保部门
律师你好,我的单位解除和我的劳动关系不按照劳动法的补偿条件执
你好,协商不成,申请劳动仲裁维权的。
昆明市失业保险金领取条件最新规定:解除劳动合同关系的日期如何确定?是离开岗位的实际日期?还是解除劳动
解除劳动合同证明书上的日期为准。
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