协商解除劳动合同工伤补偿
2019-07-26 18:11
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精选案例我是和单位双方协商解除劳动合同的，单位给了补偿金，但是有工伤，可以办理工伤一次性补助金吗？可以办理。
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因公司减员，协商解除劳动合同，本人因工伤有伤残十级认证，离职时公司怎么给予补偿(现在公司只给予月工资您好，用人单位还需要支付一次性伤残就业补助金，十级伤残为7个月的本人工资。解除合同时需要看您工作年限来支付经济补偿金，标准是您前十二个月的平均工资，应包括奖金、补助的，希望能帮助您。
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在单位工伤，协商后，解除劳动合同。解除劳动合同后，能否，跟单位要经济补偿金你主动离职的吗？解除劳动合同如果构成伤残可以主张一次性医疗和一次性就业补助金！
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有过十级工伤，现与公司口头协商解除劳动合同，我的工伤补偿就不给我，我该怎么办你好，公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
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