工伤补偿标准2019年九级伤残
2019-07-26 05:33
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精选案例工伤补偿标准根据我国法律的有关规定，劳动者因工受伤或者患职业病，在医疗期间可以享受如下待遇：挂号费、治疗费、药费、检验费、手术费、住院普通床位费、就医路费等，由社会保险部门和用人单位共同承担。 用人单位还应当承担职工住院治疗期间伙食费的2／3，并按当地因公出差的伙食补助标准进行支付。 如果由于用人单位的原因没有订立劳动合同，或订立无效劳动合同，造成劳动者工伤、医疗待遇损失的，用人单位除按国家规定为劳动者提供工伤、医疗待遇外，还应支付劳动者相当于医疗费25％的赔偿费用。
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伤残补偿标准可以申请伤残鉴定，按照鉴定的标准要求赔偿
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伤残补偿标准如果伤残鉴定已经送到派出所的话 受害人是可以要求复印一份的
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伤残补偿标准根据交警出具的交通责任事故认定书来确定赔偿。可以要求1、医疗费。包括：诊疗费、医药费、住院费、其他（凭据给付，外地治疗有转诊单；） 2、生活费，按当地最低生活标准； 3、住院伙食补助费。国家机关一般工作人员出差伙食补助标准（元×住院天数）； 4、护理费。（有收入按收入，无收入按误工标准×天数；最长不超过20年）； 5、营养费。根据受害人伤残情况和医疗机构意见确定； 6、交通费、住宿费（需要记录并有凭证）。
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