没有签劳动合同的双倍工资起诉期限
2020-03-07 17:50
找法网官方整理
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精选案例未签劳动合同 双倍工资没有双倍工资，只有经济补偿金和拖欠的工资及社会保险
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双倍工资、无固定期限劳动合同你好！ 如果签订过劳动合同的不可以要求双倍工资的赔偿，双倍工资的赔偿是针对没有签订劳动合同的。但这不妨碍你向用人单位索取经济补偿金。
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未签劳动合同能要双倍工资根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。
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承包形式没有签劳动合同可以得到双倍工资赔偿吗?看具体情况。。
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