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公司强制调岗 合法
2020-07-13 15:25
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精选案例
公司强制调岗降薪是否合法,我可以拒绝吗,是否有赔偿
您好,不合法,向劳动监察部门投诉
因怀孕请几天病假,公司找人替岗,回去上班强制调岗,不同意算旷工处理,合法嘛
您好,可以申请仲裁,要求单位承担任意调岗的责任,同时要求可以要求相应的经济补偿金
在吗?公司要强制将员工调岗,员工不同意调岗可以怎么合法维权。
调岗需要和员工协商一致,不同意的可继续去原岗位工作
我体检听力不合格,公司强制调岗降薪合法吗?
产生劳动纠纷的,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定:“发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。”第五条规定:“发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。”因此,你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是,劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
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