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因怀孕请几天病假，公司找人替岗，回去上班强制调岗，不同意算旷工处理，合法嘛

合同纠纷

2018-02-27 11:28:17

您好，可以申请仲裁，要求单位承担任意调岗的责任，同时要求可以要求相应的经济补偿金
不合法，继续去原岗位上班
不合法。。
不能强制调岗
除非你原岗位不适合孕妇工作，否则公司无权调岗。
不合法，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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