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公司强制调岗补偿
2020-07-13 15:20
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精选案例
公司强制性调岗不成辞退我第二天就填单交接完了,应该怎样给补偿金呢?
你好,根据你描述属于劳动争议,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付双倍工资和经济补偿金和补缴社保等。因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了,便丧失了胜诉权.
公司强制调岗减资我没同意,我想辞职不做了打算劳动仲裁不知是否能胜诉,如果胜诉补偿金怎么算
按照劳动合同约定的岗位 处理,若公司单方面违反合同约定,则可能构成违约,须向你支付补偿金。
公司强制调岗,我没同意,公司就要求解除劳动合同,我是否可以得到补偿
你好,可以申请公司进行经济补偿。有需要可来电咨询
公司强制性调岗,自己主动离职能得到补偿吗
自己辞职没补偿自己辞职没补偿自己辞职没补偿
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