遣散费和失业保险拓展阅读-找法网

遣散费怎么算，然后去别的地方上班没有买保险的，那我的遣散费算多少年呢

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要支付以上所述的双倍的赔偿金。