您好：我于7月31日与公司合同到期，而且提前签了不再续签协议，但8月几号我去公司办离职手续，公司说忘了给我停交社保，8月份的社保已经交过了，，要我把社保钱全交了（公司 个人）。这样我不但损失六百多元的公司应该交的部分还导至我领不到七百多元的失业金，我一共损失了一千四百多元，我的一个月工资还没有这么多。请问公司这样合法吗？如果不合法 ，我怎么要回钱？万分感谢。
其它综合
2012-08-19 14:59:18
共有2位律师解答
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应当由单位承担责任，协商不成的，可申请劳动仲裁维权。
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你好，要是公司的错误造成的，可以由公司承担的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
