保险公司保密协议
2020-03-03 15:21
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精选案例6年前与公司签订过保密协议，大概就是禁止泄露公司技术，或与老客户联系被公司起诉后是不是一定会败诉？假如您被公司以违反保密协议为由提起诉讼，您会不会败诉至少取决于以下几项因素：1、保密协议具体的约定；2、保密协议是否对你有拘束力；3、公司能否有足够的证据证明您泄露了公司技术。 因此，应当注意以下几点： 1、保密协议的约定，特别是对于保密的范围的约定也很重要；2、另外公司与您是否约定并依约向您支付了保密费用则是保密协议是否对您有拘束力的关键；3、如果您能证明涉嫌“泄露”的信息已经进入了公众领域，则“泄露”的说法很难得到确认；4、实践中，还可能会有其它的合理的抗辩理由。
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我的合同中有约定说离职后几年内不能到同行业工作，如果我离职了，后果是什么？有保密协议的按协议履行，但原单位应在保密协议期限内支付你经济补偿。
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关于保密协议你好！该协议无效。 《劳动合同法》第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。 第二十五条 除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
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公司可不可以要求员工2年内不能从事同一品牌同一工种的要求可以，但要支付离职之后按月支付员工竞业禁止补偿金。
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