技术保密终身协议模板
2019-11-24 23:51
找法网官方整理
浏览
-
精选案例《江苏省劳动合同条例》适用于我2001年签定的《技术保密协议》吗？此条例是否具有可追溯性？如果你仍在该单位工作,就适用,如果你离开了该单位,就不具有可追溯性.
-
请问： 我现在如果去B公司工作，继续从事C项技术工作，我是否违反了“技术保密协议”？ 谢谢回复！受技术保密协议保护的技术既然是B公司的，你要到B公司去工作，怎么会违反保密协议呢？新年快乐！
-
关于技术保密协议的相关问题已经在一对一咨询中详细解答，如果对我的回答满意，请采纳。
-
请问公司有技术人员离职，公司要求与他签订保密协议，合理吗？需要支付技术人员保密费吗？对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。 技术人员签订保密协议是合理合法的。技术人员可以要求支付保密费。
点赞
分享
相关知识推荐
加载中