咨询专题
工伤保险赔偿标准表
2019-12-11 06:22
找法网官方整理
浏览
精选案例
工伤保险赔偿
一般以鉴定书为准,另如果单位破产改制,可能会清算,也可以要求相关赔偿,但建议及时申请仲裁维护相关权益。
辽宁省交通事故赔偿标准表
伤残赔偿是按全省人均收入(按农业户口和非农业户口)
2014辽宁交通事故赔偿标准表
辽宁省2014年度道路交通事故损害赔偿标准有关数据 城镇居民人均可支配收入 25578元 农村居民人均纯收入 10523元 城镇居民人均消费性支出 18030元 农村居民人均年生活消费支出 7159元 城镇单位在岗职工平均工资 46310元 丧葬费 23155元
2015年北京 交通事故事后赔偿标准表
没有明确的标准表,要看伤残的情况而定
点赞
分享
相关知识推荐
工伤保险赔偿程序是怎样的
工伤索赔
9999阅读
工伤保险赔偿标准是什么样的
工伤索赔
9999阅读
工伤保险一次性赔偿协议最新范本
保险
9999人浏览
工伤保险赔偿原则是什么
社会保险
9999阅读
工伤保险理赔怎么记账
工伤索赔
9999阅读
工伤保险赔偿标准是如何规定的
工伤索赔
9999阅读
工伤保险医疗服务协议范本
财会
9999人浏览
工伤保险赔偿原则是什么
工伤保险赔偿
9999人浏览
工伤赔偿标准是多少?
工伤索赔
9999阅读
工伤保险条例通用版本
财会
9999人浏览
工伤赔偿标工伤赔偿标准
工伤赔偿标准
9999人浏览
工伤保险赔偿标准是多少
工伤赔偿标准
9999人浏览
出现工伤保险公司赔偿标准
工伤保险赔偿
9999人浏览
离职当天结算工资吗
日工资计算
9999人浏览
工伤保险赔偿标准是什么?
社会工伤保险
9999人浏览
离职当天结工资吗
日工资计算
9999人浏览
工伤保险赔偿标准是如何规定
工伤索赔
9999阅读
离职旷工怎么处理
离职旷工需处理。操作如下:1. 首次旷工,警告并责令反思;2. 再次旷工,通报批评并记大过;3. 第
股骨头坏死属于几级伤残等级
工伤伤残等级
9999人浏览
调去新的岗位不想去怎么办
可拒绝调岗。操作如下:1. 与用人单位沟通,明确表达不愿调岗的意愿及原因;2. 若沟通无果,要求用人
工伤股骨头骨折属于几级伤残
工伤伤残等级
9999人浏览
离职不等30天可以吗
离职方式可协商或书面通知。与用人单位协商一致即可即时离职;协商不成时,应选择提前三十日以书面形式通知
工伤股骨头骨折是几级伤残
工伤伤残等级
9999人浏览
在小餐馆工作,辞职后需要多久才能离开?
辞职后离开的常见方式有即时离职、提前30天通知、支付赔偿后离职。选择方式需依据用人单位是否存在过错及
没发工资公司跑路了怎么办
拖欠劳动报酬争议
9999人浏览
你好,假如本人来自崇州,想请教一下上岗证能提前多少天检,或者
处理方式:上岗证年检通常有两种处理方式,一是线上办理,二是线下窗口办理。选择建议:如果当地提供了线上
你好,如果我是浙江东阳的,请问一下,五一劳动奖章获得者退休待
处理方式:从法律角度看,处理五一劳动奖章获得者退休待遇问题,常见方式有查询地方政策、咨询人社部门及寻
睡了么,最近调岗,工资降低,可以回到原岗位吗
调岗降薪需和员工协商一致,单位擅自调岗降薪违法。你可先和单位沟通,要求回原岗位并恢复工资。若沟通不成
16岁算童工吗?
16岁不算童工,算未成年工。法律规定,未满16周岁的才是童工。单位招用童工违法,而招用未成年工是合法
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权