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劳动纠纷
> 工伤保险赔偿标准是如何规定
工伤保险赔偿标准是如何规定
更新时间:2021-11-13 13:19
工伤保险赔偿标准是如何规定
孙术校
河北术校律师事务所
律师解答
工伤保险赔偿标准的规定:例如一级伤残的一次性伤残补助金是27个月的本人工资,伤残津贴是本人工资的90%;而二级伤残的一次性伤残补助金是25个月的本人工资,伤残津贴是本人工资的85%等。
法律依据
《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。
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