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公司解散如何安置大龄员工
2020-03-30 01:17
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公司解散要如何解散员工
根据《劳动合同法》第44条和47条的规定,解散公司,与劳动者终止劳动合同,需支付劳动者经济补偿金。
工厂拆迁解散员工应如何赔偿
单位应当按工作年限支付经济补偿金,满一年一个月工资。协商不成的,可向劳动部门投诉或委托律师申请劳动仲裁维权。
我公司连续两年亏损,解散公司需要如何给员工补偿。
按照相关标准支付经济补偿,可委托律师处理争取降低损失。
公司解散员工赔偿规定
可以向公司主张经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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