公司的司法强制解散
2020-03-07 03:42
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精选案例公司解散 员工的赔偿问题公司应该给予你经济补偿。
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公司解散的年假赔偿不可以
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公司宣布解散，签了解散通知，公司说要等到公司解散的最后一天才有补偿，提前离职的没有补偿，我想问是这样需根据具体情况分析，若产生纠纷，建议委托律师进行劳动仲裁，要求按照工作年限补偿经济补偿金，如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿
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原告持股50%，且是公司法人代表。申请解散公司该谁做被告？您好！公司股东提起公司解散诉讼，依据公司法规定是公司作被告，其余股东一般作为第三人；且公司解散诉讼中股东间的矛盾是要达到一定程度的。在具体了解案件详细情况的基础上，律师方可向您提供专业且针对性的意见，如您需要法律帮助，可以致电咨询或者当面约谈。谢谢！
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