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公司解散未提前通知
2020-02-26 21:35
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精选案例
去年5月份入公司,公司未和我签订劳动合同,也未上保险,今年2月17日没有提前通知就说公司解散,怎么写仲裁申请书?
按照我国劳动法的规定,用人单位与员工签订劳动合同是其法定义务,并且单位应该自员工实际工作之日起为其缴纳保险。所以您的单位的做法已经涉嫌违法,您应该通过法律途径维护您的合法权益。至于仲裁申请书的格式,简单说包括申请人和被申请人的基本情况,仲裁请求,事实和理由等三项内容。仲裁部门一般会提供专门的表格供您填写,所以您只需到仲裁部门按照其提供的表格填写即可。
公司解散,未提前30日通知,除每年工龄补偿1月工资外,是否还要补偿1个月的工资作为代通金?
你好,一般没有这个代通金的,希望帮到您
公司要解散,但是没有提前通知,没过试用期未转正的员工能有补偿吗
这个应该有的,只是数额多少的问题
未签订劳动合同,老板因个人情况解散公司,并且没有提前通知,是否可以要求补偿经济,或者劳动仲裁可以吗
可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁
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