公司解散未提前通知
2020-02-26 21:35
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精选案例去年5月份入公司，公司未和我签订劳动合同，也未上保险，今年2月17日没有提前通知就说公司解散，怎么写仲裁申请书？按照我国劳动法的规定，用人单位与员工签订劳动合同是其法定义务，并且单位应该自员工实际工作之日起为其缴纳保险。所以您的单位的做法已经涉嫌违法，您应该通过法律途径维护您的合法权益。至于仲裁申请书的格式，简单说包括申请人和被申请人的基本情况，仲裁请求，事实和理由等三项内容。仲裁部门一般会提供专门的表格供您填写，所以您只需到仲裁部门按照其提供的表格填写即可。
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公司解散，未提前30日通知，除每年工龄补偿1月工资外，是否还要补偿1个月的工资作为代通金？你好，一般没有这个代通金的，希望帮到您
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公司要解散，但是没有提前通知，没过试用期未转正的员工能有补偿吗这个应该有的，只是数额多少的问题
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未签订劳动合同，老板因个人情况解散公司，并且没有提前通知，是否可以要求补偿经济，或者劳动仲裁可以吗可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁
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